TECHNIK / TECHNIČKA IT JUNIOR
OLFIN Car s.r.o. nabízí volné pracovní místo v oboru informačních technologií na pozici TECHNIK / TECHNIČKA IT JUNIOR. Práce na plný úvazek v jednosměnném provozu. Pracovní poměr s ohodnocením od 40 000 do 45 000 Kč/měsíc. Minimální požadované vzdělání je ÚSV s maturitou. Místem pracoviště je OLFIN Car s.r.o., okres Hradec Králové. Nástup možný ihned. Další informace vám poskytne Eva Prokšová, e-mail: kariera@olfincar.cz.
Poznámka zaměstnavatele
Všeobecné požadavky :
- SŠ s maturitou
- Příjemné vystupování, trpělivost, schopnost jasně komunikovat suživateli
- Schopnost analyzovat problémy a nacházet efektivní řešení
- Samostatnost při řešení problémů a dodržování termínů
- Schopnost spolupracovat s kolegy v rámci týmu
- Nadšení pro IT
- Základní znalost technické angličtiny
- Řidičské oprávnění sk. B
- Praxe na obdobné pozici výhodou
Technické požadavky :
- Operační systémy a aplikace: pokročilá znalost Windows, MicrosoftOffice , práce s příkazovým řádkem, znalost nastaveníuživatelských profilů a registrů
- Počítačové sítě: základní znalost síťové topologie, zkušenosti skonfigurací síťových tiskáren, skenerů a přístupových bodů (AP)
- Hardware: schopnost profylaxe a údržby hardwaru
- Software a systémy: znalost implementace SW řešení, řízení licencí,zálohování systémů a základní znalost serverových řešení
- Kyberbezpečnost: znalost principů IT Security
Nabízíme:
- Pracovní poměr na dobu neurčitou se 4 měsíční zkušební dobou
- 23 dní dovolené
- Stravenky ve výši 90 Kč/ den
- Zaměstnanecké slevy na zboží a služby společnosti
- Částečně hrazená sportovní karta
- Zázemí společnosti s více jak 30 lety praxe
Informace o pracovním místě
Zaměstnavatel:
OLFIN Car s.r.o.
Místo výkonu práce:
Hradec Králové
Platové ohodnocení:
40 000 – 45 000 Kč / měsíc
Typ pracovního vztahu:
Práce na plný úvazek
Minimální počet hodin týdně:
40
Typ smluvního vztahu:
Pracovní smlouva
První kontakt
Kontaktní osoba: Eva Prokšová
E-mail: kariera@olfincar.cz
Referenční číslo ÚP:
31928200774
Poslední aktualizace:
18. 9. 2025